Desde el Centro Empleados de Comercio de Santa Rosa advierten que, después de que el ministro de Economía, Luis Caputo, intentó frenar el pago del aumento salarial de los trabajadores mercantiles, la inflación de abril confirmó lo que desde la Federación de Empleados de Comercio habían advertido: la paritaria firmada fue equilibrada, bien negociada y socialmente responsable. El aumento del 1,9%, más una suma fija de $35.000, no solo fue acordado entre partes legítimas, sino que respondía a una recomposición progresiva del poder adquisitivo.

El gobierno nacional no solo se entrometió en ese acuerdo, ordenó no pagar, presionó a las empresas y promovió una disputa artificial entre partes que ya habían consensuado. Las empresas querían pagar. Los trabajadores contaban con ese aumento, pero la decisión política fue clara: frenar salarios para profundizar la caída del consumo.

Al mismo tiempo, por otro canal y sin diálogo social, se impulsa la eliminación del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo a través de la Resolución CNV 1066/25, intentando sustituir la indemnización por despido por un mecanismo financiero sujeto a los vaivenes del mercado. Es un ataque en paralelo, silencioso pero calculado, a los derechos más elementales del trabajador.

Convocamos a cada trabajador y trabajadora a reflexionar. Esto no es una medida aislada, es un proyecto de país que busca disciplinar el salario, precarizar derechos y domesticar la protesta social. La lucha sindical recién comienza. Es tiempo de activar la conciencia laboral, de organizarnos y de impedir que nos quiten lo que tanto costó conseguir. Lo que está en juego no es un punto porcentual, es la dignidad del pueblo trabajador.