Jornada de prevención de la violencia laboral en el ámbito de la Salud

Fue organizada por la Red Territorial Contra la Violencia Laboral, destinada a visibilizar y concientizar sobre situaciones de conflictos en esos ámbitos. La Secretaría de Trabajo y Promoción de Empleo realizó una jornada de visibilización y concientización de la violencia en el ámbito laboral, de la que participaron 46 profesionales de la Salud, en el…

Fue organizada por la Red Territorial Contra la Violencia Laboral, destinada a visibilizar y concientizar sobre situaciones de conflictos en esos ámbitos.

La Secretaría de Trabajo y Promoción de Empleo realizó una jornada de visibilización y concientización de la violencia en el ámbito laboral, de la que participaron 46 profesionales de la Salud, en el Hospital de Complejidad Creciente “René Favaloro”.

La jornada se desarrolló el viernes pasado en el aula conversatorio del Hospital de Complejidad Creciente “René Favaloro” con una presentación de la subsecretaria de Salud Social y Comunitaria, Cintia Zalabardo, para luego proceder a la ponencia de la psicóloga de la Subsecretaría de Salud Social y Comunitaria, Julieta Del Valle.

Ana Rodríguez, subsecretaria de Relaciones Laborales de la provincia, manifestó que -junto a la coordinadora de la Unidad de Asesoramiento contra la Violencia Laboral, Claudia de Lorenzo- “se viene trabajando de manera articulada con otros organismos públicos en el abordaje de violencia laboral y en la generación de un sistema de prevención y publicidad en la temática”.

En esta oportunidad fue el Ministerio de Salud quien organizó y convocó a jefes de Departamento, jefes de Servicio y jefes de División del Sistema de Salud Pública.

“Es una jornada de prevención de violencia laboral en el ámbito de la Salud orientado a directores de área. Desde la Secretaría estamos trabajando para prevenir y disminuir la cantidad de casos de violencia; esto forma parte de la Red Territorial Contra la Violencia Laboral, ya formada hace dos años en la cual se firmó un protocolo e intervienen Fiscalía de Estado, la Secretaría de la Mujer, Ministerio de Salud, la Dirección de Personal y la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, entre otros”, aseguró Rodríguez.
Para describir cómo se encara la tarea, la funcionaria indicó que la estrategia pasa por “abordar casos en conjunto y actividades como la que se llevó adelante en las instalaciones del Hospital; el armado de capacitaciones en distintos ambientes laborales para prevenir. En este caso nos pareció importante dirigirlo a personas que tienen a cargo personal porque que es desde ahí que hay que empezar bajar de a poco ciertas líneas y prevenir situaciones de violencia laboral entre compañeros ascendente, descendente; nos parece una buena herramienta objetivo para la prevención”.